固定工資
公司為員工提供有競爭力的薪酬，靈活的調薪機制。
年度激勵
公司將進(jìn)行每年度評優(yōu)，評選出公司年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，給予獎金激勵。
年終獎金
公司根據每年的經(jīng)營(yíng)情況和員工的年度績(jì)效表現，在年底為員工發(fā)放相應的年終獎金。
海外就業(yè)
公司為員工提供到海外培訓、就業(yè)機會(huì )。
五險一金
公司為每一位員工繳納醫療、養老、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金。
解決落戶(hù)
校招畢業(yè)生，公司提供落戶(hù)珠海的機會(huì )，為您扎根珠海、長(cháng)久發(fā)展鋪平道路。
帶薪假期
除國家規定的法定假日外，根據不同服務(wù)年限，員工有6-12天的帶薪年休假。
餐 補
員工入職即可享受午餐及加班晚餐補助
育兒津貼
員工符合條件可享受子女出生起至年滿(mǎn)3周歲的育兒津貼。
年度旅游
每年都將組織大家一到兩次外出集體旅游，讓大家在辛苦工作之余來(lái)一次集體放松。在歡樂(lè )的同時(shí)，讓我們加深對相互的了解，更加堅固我們的大家庭，我們是一群青春有活力的團隊。
節日關(guān)懷
端午、中秋、春節等傳統佳節，公司會(huì )為員工精心準備祝福禮包或禮金，其他節日也會(huì )舉辦有趣的活動(dòng)，活躍員工身心。
下午茶
公司每周二、四為員工提供新鮮的應季水果，補充維生素，各類(lèi)點(diǎn)心零食全天候供應。
